Для того, щоб збагатити вільний час культурного життя змінних працівників, активізувати робочу атмосферу, регулювати тіло та розум, сприяти спілкуванню між працівниками та посилити колективне почуття честі та згуртованості, Yuhuang створив кімнати для йоги, баскетболу, настільного тенісу. , більярд та інші розважальні заклади.
Компанія прагне здорового, щасливого, спокійного та комфортного життя та роботи.У реальному житті кімнати йоги всі задоволені, але реєстрація занять йогою вимагає певних грошей і не може бути витримана.Для цього компанія створила кімнату для йоги, запросила професійних інструкторів з йоги для проведення занять із співробітниками та закупила для працівників одяг для йоги.Ми створили кімнату йоги в компанії, де займаємося з колегами, які ладнають день і ніч.Ми знайомі один з одним, і нам більше подобається займатися разом, тому ми можемо сформувати звичку;Працівникам також зручно займатися.Це не тільки збагачує наше життя, але й тренує наше тіло.
Для співробітників, які люблять грати в баскетбол, компанія створила синю команду, щоб збагатити їхнє ділове та розважальне життя.Щороку компанія проводить спортивні заходи для персоналу, такі як баскетбол і настільний теніс, щоб сприяти та поглиблювати обмін персоналом з усіх відділів, сприяти духу співпраці та заохочувати та сприяти розбудові духовної цивілізації та корпоративної культури компанії.
На підприємстві багато трудових мігрантів.Вони приїжджають сюди на заробітки.Їх не супроводжують рідні та друзі, а життя після роботи дуже одноманітне.Щоб збагатити ділові, культурні та спортивні заходи персоналу, компанія створила розважальні місця для персоналу, щоб працівники могли збагатити своє життя після роботи.У той же час розваг, це може сприяти обміну колегами в різних відділах і посилювати колективне почуття честі та згуртованості персоналу;Водночас це також сприяє гармонійним і гармонійним міжособистісним стосункам між ними, і справді має свій власний «духовний дім».Цивілізовані та здорові культурні та спортивні заходи дозволять працівникам отримати освіту, стимулюватимуть робочий ентузіазм, сприятимуть узгодженому розвитку всіх, посилять згуртованість та доцентрову силу підприємства.
Час публікації: 17 лютого 2023 р
